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2024年新安縣事業(yè)單位公開招聘工作公告

所屬地區(qū):河南 發(fā)布日期:2024-09-30
所屬地區(qū):河南 - 洛陽(yáng) 招標(biāo)業(yè)主:登錄查看 信息類型:招標(biāo)公告
更新時(shí)間:2024/09/30 招標(biāo)代理:登錄查看 截止時(shí)間:登錄查看
為滿足(略))及省、市事業(yè)單位:(略)
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工(略)(略)人社局,負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;
(三)嚴(yán)格按照程序,切實(shí)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,提高招聘工作的透明度,接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。
三、招聘計(jì)劃和崗位
計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位:(略)
四、報(bào)考條件
(一)資格與條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.年齡要求:截止到2024年9月30日,18周歲以上(2006年9月以前出生),35周歲以下(1989年9月以后出生);
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。
(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌等條件,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。
5.國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷);全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可參照對(duì)應(yīng)的同等本科學(xué)歷報(bào)考;
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位:(略)
4.現(xiàn)役軍人及試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位:(略)
5.報(bào)考人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位:(略)
五、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名辦法:(略)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式:(略)
2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間:2024年10月9日9:00至2024年10月14日17:00。
3.報(bào)考資格審查
用人單位:(略)
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員(略)站,繳納考務(wù)費(fèi),每人30元,網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2024年10月9日9:00至2024年10月15日17:00,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2024年10月21日9:00—2024年10月23日9:30。
(略)上繳費(fèi)成功后,(略)站,(略)提示線上自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式),并妥善保存保管電子版,以備后期隨時(shí)打印使用。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
6.(略)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,(略)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。
7.建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,辦理免繳費(fèi)手續(xù)后可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。辦理免繳費(fèi)手續(xù),須于2024年10月15日17∶00前將證明材料掃描件發(fā)送至郵箱:(略)
考生本人身份證掃描件((略)碼);建檔立卡貧困家庭(略)(市、區(qū)級(jí))鄉(xiāng)村振興部門出具加蓋公章的《扶貧對(duì)象證明》掃描件(見(jiàn)附件2);最低生活保障家庭提交家庭低保證及戶口本(戶主頁(yè)及本人頁(yè))掃描件。未按規(guī)定時(shí)間提交或提交不合格證明材料的視為放棄免繳資格,造成的一切后果由本人承擔(dān)。
8.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)考該崗位人員,退還所交考務(wù)費(fèi)。
9.本次招聘,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(二)確定加分對(duì)象
1.加分政策
按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試總成績(jī)上增加10分。
2.加分條件
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策。
(1)參加(略)“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格,未進(jìn)入公務(wù)員事業(yè)編制的大學(xué)生村干部;
(2)戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的退役大學(xué)生士兵(大學(xué)生指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院,按照國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、??疲ê呗殻⒀芯可?、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生、在校生和已被普通高校錄取但未報(bào)到入學(xué)的學(xué)生);
(3)戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的退役大學(xué)生士兵;或戶籍為河南省內(nèi)、在外?。ㄊ校└咝H胛榈耐艘鄞髮W(xué)生士兵;或戶籍為外省(市)、在河南高校入伍的退役大學(xué)生士兵;
大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開招聘聘用為事業(yè)單位:(略)
3.提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料(原件及復(fù)印件2份):
(1)自行下載并填寫《2024年(略)公開招聘事業(yè)單位:(略)
(2)有效身份證;
(3)參加河南省“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的大學(xué)生且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件4);
(4)大學(xué)生退役士兵提交《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位:(略)
4.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn):(略)
提交時(shí)間:2024年10月14日-2024年10月15日,每天上午9:00-11:30,下午15:00-17:30。
提交地點(diǎn):(略)
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員,將在(略)(略)“公示公告”專欄進(jìn)行公布,公示無(wú)異議的,享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(三)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式:(略)
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):(略)
筆試時(shí)間、地點(diǎn):(略)
2.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面滿分為100分。
3.筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試作弊者,卷面成績(jī)視為零分。
4.筆試成績(jī)查詢
(略)站查詢。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。
(四)面試
1.面試資格確定
(1)根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員,比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。因考生自動(dòng)放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)形成的空缺,按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)以電話通知為準(zhǔn),3次未接通者視為放棄。參加面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn):(略)
(2)考生須持《2024年(略)公開招聘事業(yè)單位:(略)
①本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證;
②畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告((略)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
③在職人員需持所在單位:(略)
(3)通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《2024年(略)公開招聘事業(yè)單位:(略)
(4)面試資格確認(rèn)結(jié)果、面試時(shí)間、地點(diǎn):(略)
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1:3)時(shí),報(bào)考該崗位的人員全部進(jìn)入面試。
2.面試辦法
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿分為100分。
(2)對(duì)于某一崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招聘崗位時(shí),則該崗位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于75分,低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招聘計(jì)劃的招聘崗位時(shí),則該崗位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于70分,低于70分者不予聘用。
3.總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí),依次按照面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定排名。面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、學(xué)歷層次均相同時(shí)則進(jìn)行面試加試。
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考生總成績(jī)將適時(shí)在(略)(略)公布。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按照聘用計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān),體檢時(shí)間另行公告。
體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)以電話通知為準(zhǔn),3次未接通者視為放棄。
(六)考察
對(duì)于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計(jì)劃,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí),一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,不再遞補(bǔ);因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一崗位人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
考察及資格復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,即確定為擬聘用人員。被聘用人員未按規(guī)定時(shí)間到崗的(被聘用人員報(bào)到期限為7天),視為自動(dòng)放棄聘用資格。公示期間或公示結(jié)束后,因擬聘用人員本人放棄等原因造成招聘崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
新聘用人員的試用期為一年,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由用人單位:(略)
新聘用事業(yè)單位:(略)
六、紀(jì)律與監(jiān)督
在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位:(略)
七、其他
(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的通知、公告均在(略)(略)“公示公告”欄進(jìn)行公布,不再采取其他方式:(略)
(二)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解招聘公告相關(guān)內(nèi)容,確定本人符合崗位報(bào)名條件。(略)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄資格。
(四)應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通(6:00-22:00),因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。
(五)本公告未盡事宜,按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)本公告由2024年(略)負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2024年(略)公開招聘事業(yè)單位:(略)
附件2:扶貧對(duì)象證明.docx
附件3:2024年(略)公開招聘事業(yè)單位:(略)
附件4:河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.docx
附件5:退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位:(略)
附件6:2024年(略)公開招聘事業(yè)單位:(略)
附件7:同意報(bào)考證明.docx
附件8:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf
2024年9月29日

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