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海南博鰲樂城控股集團(tuán)有限公司2024年第一批招聘公告

所屬地區(qū):海南 發(fā)布日期:2024-09-30
所屬地區(qū):海南 招標(biāo)業(yè)主:登錄查看 信息類型:招標(biāo)公告
更新時(shí)間:2024/09/30 招標(biāo)代理:登錄查看 截止時(shí)間:登錄查看
一、機(jī)構(gòu)簡介
海南自由貿(mào)易港博鰲樂城國際醫(yī)療旅游(略)是海南自由貿(mào)易港重(略)之一,2013年2月28日經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立,試點(diǎn)發(fā)展特許醫(yī)療、腫瘤防治、健康管理、照護(hù)康復(fù)、醫(yī)美抗衰等國際醫(yī)療旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè),旨在實(shí)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)、裝備、藥品與國際水平“三同步”。
(略)(以下簡稱“(略)”)(略)(略)、(略)、(略)(略)、(略)、(略)、(略)。(略)旨在通過整合資源、優(yōu)化商業(yè)模式,(略)盈利能(略)場競爭力,(略)資產(chǎn)規(guī)模,進(jìn)一步推動(dòng)博鰲樂城國際醫(yī)療旅游(略)的發(fā)展。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘崗位及名額
本次招聘崗位名額3名:戰(zhàn)略發(fā)展部專員2名;運(yùn)營管理部專員1名。具體崗位和級別,根據(jù)招聘人員的工作能力和資歷確定。
四、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
(二)具有良好的素質(zhì)、品行、職業(yè)道德;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(五)具備應(yīng)聘崗位所需的條件(詳見附件1)。
五、招聘范圍、方式:(略)
(一)招聘范圍:全國。
(二)招聘方式:(略)
(三)公告有效期:截止至2024年11月29日。
六、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
(略)、(略)站((略)(略)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:(略)
(略)上報(bào)名的方式:(略)
2.報(bào)名提交應(yīng)聘申請表及相關(guān)電子材料
所需上傳的報(bào)名材料為以下1-9項(xiàng),提交的報(bào)名材料須是原件掃描成PDF格式,按照以下順序整理后打包上傳。
電子材料打包編制要求:
報(bào)名所需資料電子版打包壓縮發(fā)送至郵箱:(略)
壓縮文件夾標(biāo)題:“姓名+應(yīng)聘崗位”(如:張三+戰(zhàn)略發(fā)展部專員)
文件名編輯及排序:1.應(yīng)聘申請表(須簽名)、2.二代居民身份證(正、反兩面,PDF格式)、3.學(xué)歷證書((略)認(rèn)證材料)、4.學(xué)位證書((略)認(rèn)證材料)、5.榮譽(yù)證書、6.各類資格證書、7.應(yīng)聘人員承諾書(須簽名)、8.工作經(jīng)歷材料、9.其他相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確提交有關(guān)信息和材料,凡本人提交的有關(guān)信息或材料不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審核
(略)招聘工作組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(四)考試
1.考試形式:考試形式為面試,滿分為100分,視情況開展多輪面試,擇優(yōu)錄用。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):(略)
(五)確定擬錄用人選及體檢
面試成績將作為錄用的重要參考,招聘工作組將考生的面試成績、人員審查情況匯總后審議,最終確定擬錄用人選并通知體檢。體(略)(略)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格或拒絕體檢者,經(jīng)招聘小組同意,取消其擬錄用資格。
(六)擬聘人員公示
依據(jù)考試和體檢結(jié)果,由招聘工作組確定擬聘人員,按規(guī)定呈報(bào)審批后,發(fā)布任職公示。公示期5個(gè)工作日,公示期間存在爭議的,由招聘工作組負(fù)責(zé)調(diào)查處理。
(七)辦理入職
公示期滿后,擬聘人員無影響聘用問題的,按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)。對聘用人員(略)場化用工管理,依法簽訂勞動(dòng)合同。
七、聯(lián)系方式:(略)
咨詢電話:(略)
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:30-17:00
(略)所有。
附件:1.(略)招聘計(jì)劃審批表(2024年第一批)
2.應(yīng)聘申請表
3.應(yīng)聘人員承諾書
■樂城管理員
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