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關于吐魯番泰越建材有限公司勞動人事爭議仲裁的公告托勞人仲字〔2024〕53號
所屬地區(qū)：新疆 發(fā)布日期：2024-09-30| 所屬地區(qū)： | 新疆 - 吐魯番 | 招標業(yè)主： | 略 登錄查看 | 信息類型： | 招標公告 |
| 更新時間： | 2024/09/30 | 招標代理： | 略 登錄查看 | 截止時間： | 略 登錄查看 |
（略）：
本委受理申請人馬菊紅與你單位：（略）
仲裁裁決書的主要內(nèi)容是：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位：（略）
因你單位：（略）
（略）于本裁決生效后十日內(nèi)支付申請人馬菊紅2022年4月工資（略）、2022年7月工資（略）和2022年8月工資（略），共計（略）。
?你單位：（略）
聯(lián)系電話：（略）
?
特此公告
?
?
托（略）勞動人事爭議仲裁委員會
2024年9月29日
本委受理申請人馬菊紅與你單位：（略）
仲裁裁決書的主要內(nèi)容是：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位：（略）
因你單位：（略）
（略）于本裁決生效后十日內(nèi)支付申請人馬菊紅2022年4月工資（略）、2022年7月工資（略）和2022年8月工資（略），共計（略）。
?你單位：（略）
聯(lián)系電話：（略）
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特此公告
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托（略）勞動人事爭議仲裁委員會
2024年9月29日
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