2024年（略）圖書館、文化館外包運營服務項目更正公告
一、項目基本情況
（略）:2024ABBFZ00104
項目名稱：（略）
首次公告日期：2024年9月10日
二、更正信息
更正事項：□采購公告?采購文件□采購結果
更正內容：
1、問：關于評分標準圖書館人員配備、文化館人員配備內容是否修改？
答：經(jīng)采購人：（略）
2、問：擬配備人員是否確定為服務于本項目？如果“擬配備人員”中標后在采購人：（略）
答：經(jīng)采購人：（略）
3、問：采購需求對現(xiàn)有員工數(shù)量要求過多，采購需求中要求配備的人員與評分標準中要求提供的“擬配備人員”不相適應，評分項中要求職稱證書數(shù)量過多，職稱證書要求過高，是否修改？
答：經(jīng)采購人：（略）
4、問：采購需求（P26）中明確說明：需要配備21名圖書管理員，負責圖書流通、活動策劃、媒體宣傳、信息管理、采編服務等工作。圖書館的管理涉及方方面面，文旅部頒發(fā)的《縣級圖書館評估考核標準》（見招標文件P29-P36）更是將效能考核細化為數(shù)百項指標，作為提供運營服務的單位：（略）
答：經(jīng)采購人：（略）
5、問：采購需求（P27）中說明需要群文管理員9人，評分標準中要求提供具有“職稱”或“藝術類”專業(yè)的，10人方可得滿分。國家法律法規(guī)或地方行業(yè)標準并無任何一條規(guī)定從事文化館日常工作的人員需要“持證上崗”。文化館管理內容與圖書館類似，一個文化場館的管理需要全方位的專業(yè)人員，比如信息技術維護、宣傳報道、藝術培訓等，“職稱”并不能絕對代表相應人員具有全方位的綜合技能，衡量人員是否具備文化館日常管理的證明也并不僅僅局限于“職稱”。
答：經(jīng)采購人：（略）
6、問：招標文件中“圖書館榮譽、文化館榮譽”是否修改？
答：經(jīng)采購人：（略）
7、問：招標文件中“圖書館項目負責人綜合實力、文化館項目負責人綜合實力”是否修改？
答：經(jīng)采購人：（略）
8、問：關于2024年（略）圖書館、文化館外包運營服務項目更正公告中，圖書館人員配備、文化館人員配備中關于資質證書等級和數(shù)量的相關內容請予以回復。
答：經(jīng)采購人：（略）
9、問:關于2024年（略）圖書館、文化館外包運營服務項目更正公告，（1）《公共圖書館服務規(guī)范GB/T（略）》中明確說明，技術人員占比75%以上，是指占在編人員的75%以上，更正公告存在明顯錯誤。（2）規(guī)范中明確說明，圖書館人員配備的類型為三種類型之一即可（助理館員、圖書館學專業(yè)、非圖書館學專業(yè)且接受培訓并成績合格），而招標只要求人員職稱證書，明顯與《公共圖書館服務規(guī)范GB/T（略）》不相符，具有明顯的指向性，請問是否修改？
答：經(jīng)采購人：（略）
10、關于招標文件“圖書館投標人業(yè)績：自2018年1月1日以來(以合同簽訂時間為準)，投標人具有公共圖書館項目服務業(yè)績的，得3分；”是否修改？
答：經(jīng)采購人：（略）
11、更正公告中的“圖書館人員配備，滿足要求的投標人不少于三家”，（略）。
答：經(jīng)采（略）場調研，滿足圖書資料專業(yè)初級及以上職稱的投標人如：（略）、（略）、（略）等。
12、更正公告中的“文化館人員配備，滿足要求的投標人不少于三家”（略）。
答：經(jīng)采（略）場調研，滿足群眾文化專業(yè)初級及以上職稱的投標人如：（略）、（略）、（略）等。
13、未適用“專門從中小企業(yè)采購”條款。
答：經(jīng)采購人：（略）
14、原招標文件及更正公告評分標準更正為：
類別
評分內容
評分標準
分值范圍
技術資信分（90分）
圖書館運營服務方案
圖書館運營服務方案包括：①運營服務內容與范圍，應包含符合《中華人民共和國公共圖書館法》《安徽省公共文化服務條例》《第七次全國公共圖書館評估定級標準》的相關服務內容；②運營方案可執(zhí)行性，應包含（略）圖書館服務運營相關規(guī)章制度；③運營方案可操作性，應包含對（略）圖書館及所屬分館的運營現(xiàn)狀分析及運營規(guī)劃；④學術研究發(fā)表相關經(jīng)驗，應包含學術研究發(fā)表情況和相關策劃。評標委員會根據(jù)招標文件要求及投標人提供圖書館運營服務方案進行評分。內容完整，措施有效，滿足招標文件要求的視為符合：上述4項均符合的，得5分；符合其中任意2-3項的，得3分；符合其中任意1項的，得1分；否則不得分。
0-5分
文化館運營服務方案
文化館運營服務方案包括：①運營服務內容與范圍，應包含符合《中華人民共和國公共文化服務保障法》《安徽省公共文化服務條例》《第五次全國公共文化館評估定級標準》的相關服務內容；②運營方案可執(zhí)行性，應包含（略）文化館服務運營相關規(guī)章制度；③運營方案可操作性，應包含對（略）文化館的運營現(xiàn)狀分析及運營規(guī)劃。評標委員會根據(jù)招標文件要求及投標人提供文化館運營服務方案進行評分。內容完整，措施有效，滿足招標文件要求的視為符合：上述3項均符合的，得3分；符合其中任意2項的，得2分；符合其中任意1項的，得1分；否則不得分。
0-3分
質量管理要求
質量管理要求包括：①管理團隊的配備；②質量管理制度；③質量保證措施。評標委員會根據(jù)招標文件要求及投標人提供質量管理要求進行評分。內容完整，措施有效，滿足招標文件要求的視為符合：上述3項均符合的，得3分；符合其中任意2項的，得2分；符合其中任意1項的，得1分；否則不得分。
0-3分
整體設想及策劃
整體設想及策劃包括：①高標準、高水平管理的措施；②管理深度和廣度的做法；③超前性、創(chuàng)造性、全方位貼心服務的意識。
評標委員會根據(jù)招標文件要求及投標人提供整體設想及策劃進行評分。內容完整，措施有效，滿足招標文件要求的視為符合：上述3項均符合的，得3分；符合其中任意2項的，得2分；符合其中任意1項的，得1分；否則不得分。
0-3分

管理方式：（略）
管理方式：（略）
評標委員會根據(jù)招標文件要求及投標人提供管理方式：（略）
0-3分
工作計劃
工作計劃包括：①工作流程；②各項管理；③服務項目的長遠計劃和短期安排等。評標委員會根據(jù)招標文件要求及投標人提供工作計劃進行評分。內容完整，措施有效，滿足招標文件要求的視為符合：上述3項均符合的，得4分；符合其中任意2項的，得2分；符合其中任意1項的，得1分；否則不得分。
0-4分
管理規(guī)章制度

管理規(guī)章制度包括：①公眾制度、企業(yè)內部崗位責任制；②管理維護運作制度及標準；③管理人員考核制度及標準。
評標委員會根據(jù)招標文件要求及投標人提供管理規(guī)章制度進行評分。內容完整，措施有效，滿足招標文件要求的視為符合：上述3項均符合的，得3分；符合其中任意2項的，得2分；符合其中任意1項的，得1分；否則不得分。
0-3分

人員的配備、培訓、管理
人員的配備、培訓、管理包括：
①配備的人員素質；②人員工資及福利待遇的合理性；③有完善的培訓計劃，對各類人員的培訓計劃、方式：（略）
評標委員會根據(jù)招標文件要求及投標人提供人員的配備、培訓、管理進行評分。內容完整，措施有效，滿足招標文件要求的視為符合：上述3項均符合的，得3分；符合其中任意2項的，得2分；符合其中任意1項的，得1分；否則不得分。
0-3分






圖書館人員配備
一、投標人為本項目擬配備的項目負責人（1人，滿分3分）：
具有圖書資料職稱證書副高級及以上的，得3分；中級的，得2分。本小項滿分3分。
二、投標人為本項目擬配備的圖書采編崗：
具有國家圖書館編目上傳資格證書的，每提供一個人得1分，本小項滿分2分。
三、投標人為本項目擬配備的圖書管理員：
滿足下列條件之一的，每提供一個人得1分，滿分10分
①具有政府部門頒發(fā)的圖書資料專業(yè)職稱初級及以上的。
②具有圖書館學專業(yè)（或圖書情報專業(yè)）。
③)具有人社部門頒發(fā)的圖書館學專業(yè)（或圖書情報專業(yè)）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書。
注：（1）本項滿分15分；（2）投標文件中提供證書掃描件（或影印件）；（3）投標文件中同時提供投標人為上述人員繳納的自2024年6月1日以來任意1個月的社保證明材料（詳見投標人須知前附表37.2條）；若項目負責人為返聘人員，投標文件中提供返聘合同（或協(xié)議）掃描件（或影印件）即可；（4）上述人員專人專崗，不得兼任。






0-15分
文化館人員配備
一、投標人為本項目擬配備的項目負責人（1人，滿分3分）
具有群眾文化職稱證書副高級及以上的，得3分；中級的，得2分。本小項滿分3分。
二、投標人為本項目擬配備的其他人員
（1）具有政府部門頒發(fā)的群眾文化專業(yè)初級及以上職稱證書的，每提供一人得1分，本小項滿分5分。
（2）具有藝術類專業(yè)的，每提供一人得1分，本小項滿分10分。
注：（1）除項目負責人外，其他人員中同時滿足上述（1）（2）項要求的，可重復得分。（2）本項滿分18分；（3）投標文件中提供證書掃描件（或影印件）；（3）投標文件中同時提供投標人為上述人員繳納的自2024年6月1日以來任意1個月的社保證明材料（詳見投標人須知前附表37.2條）；若項目負責人為返聘人員，投標文件中提供返聘合同（或協(xié)議）掃描件（或影印件）即可；（4）本項目藝術類專業(yè)是指表演、話劇、舞蹈學、戲劇影視文學、錄音藝術、音樂表演、書法學、繪畫、美術學、播音與主持藝術、攝影、音樂學、廣播電視編導。
0-18分
圖書館項目負責人綜合實力
投標人為本項目擬配備的圖書館項目負責人具有公共圖書館項目服務業(yè)績（或具有公共圖書館管理經(jīng)驗）的，得1分。若在該項目中擔任過項目負責人【或在公共圖書館擔任過館長（或副館長）】的，加2分；若在該項目中擔任過部門負責人（或在公共圖書館擔任過部門負責人）的，加1分，本項最高3分。
注：（1）本項對已完成業(yè)績予以認可；（2）投標文件中提供業(yè)績合同（（略）站公示掃描件（或影印件）），若上述材料中無法體現(xiàn)館長或副館長或部門負責人）姓名、項目內容等關鍵評審因素的，須另附業(yè)主單位：（略）
0-3分
文化館項目負責人綜合實力
投標人為本項目擬配備的文化館項目負責人具有公共文化館項目服務業(yè)績（或具有公共文化館管理經(jīng)驗）的，得1分。若在該項目中擔任過項目負責人【或在公共文化館擔任過館長（或副館長）】的，加2分；若在該項目中擔任過部門負責人（或在公共文化館擔任過部門負責人）的，加1分，本項最高3分。
注：（1）本項對已完成業(yè)績予以認可；（2）投標文件中提供業(yè)績合同（（略）站公示掃描件（或影印件）），若上述材料中無法體現(xiàn)館長或副館長或部門負責人）姓名、項目內容等關鍵評審因素的，須另附業(yè)主單位：（略）
0-3分

圖書館榮譽
1、自2018年1月1日以來(以獲獎時間為準)，投標人所服務的公共圖書館獲得國家一級館得5分；國家二級館的，得3分；本小項滿分5分。
2、自2018年1月1日以來（以獲獎時間為準），投標人所服務公共圖書館獲得黨政機關（或事業(yè)單位：（略）
注：（1）投標文件中提供獲獎證書、批復、頒獎單位：（略）

0-9分
文化館榮譽
1、自2018年1月1日以來(以獲獎時間為準)，投標人所服務的公共文化館獲得國家一級館得5分；國家二級館的，得3分；本小項滿分5分。
2、自2018年1月1日以來（以獲獎時間為準），投標人所服務的公共文化館獲得黨政機關（或事業(yè)單位：（略）
注：（1）投標文件中提供獲獎證書、批復、頒獎單位：（略）
0-9分
圖書館投標人業(yè)績
自2018年1月1日以來(以合同簽訂時間為準)，投標人具有公共圖書館項目服務業(yè)績的，得3分；
注：（1）本項對已完成業(yè)績予以認可；（2）投標文件中提供業(yè)績合同掃描件（或影印件），若合同中無法體現(xiàn)投標人名稱：（略）
0-3分
文化館投標人業(yè)績
自2018年1月1日以來(以合同簽訂時間為準)，具有公共文化館項目服務業(yè)績的，得3分。
注：（1）本項對已完成業(yè)績予以認可；（2）投標文件中提供業(yè)績合同掃描件（或影印件），若合同中無法體現(xiàn)投標人名稱：（略）
0-3分
價格分
（10分）
價格分統(tǒng)一采用低價優(yōu)先法，即滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價，其價格分為滿分10分。其他投標人的價格分統(tǒng)一按照下列公式計算：
投標報價得分＝（評標基準價/投標報價）×10％×100
15、本次項目更正公告內容與2024年09月23日發(fā)布的項目更正公告內容不一致的地方，以本次項目更正公告內容為準。
16、本項目獲?。?span id="uvtmpsrn1" class="open_quick_reg">（略）
17、本項目提交（上傳）投標文件截止時間（開標時間）現(xiàn)更正為：2024年10月16日9:30。
更正日期：2024年9月30日
三、其他補充事宜
1、本項目實施全流程電子化交易，投標文件實施云上開標大廳解密，投標人無需前往開標現(xiàn)場。
2、此公告視同招標文件的組成部分，與招標文件具有同等法律效力。請投標人及時下載。
四、凡對本次公告內容提出詢問，請按以下方式：（略）
1.采購人：（略）
名稱：（略）
地址：（略）
聯(lián)系方式：（略）
2.采購代理機構：（略）
名稱：（略）
地址：（略）
聯(lián)系方式：（略）
3.項目聯(lián)系方式：（略）
項目聯(lián)系人：（略）
聯(lián)系方式：（略）
附件信息：
00104更正公告（3次）00104